第1820集 996的鼻祖-Hi_戒烟
如无法下载或有错误，请刷新重试或点此 反馈 给我们
[00:00.00]本字幕由TME AI技术生成
[00:00.01]第一千八百二十集九九六的鼻祖
[00:09.87]段云这么设立奖励金额也是有他的用意的
[00:14.29]其中最关键的一条就是一旦有研发人员中途离职
[00:19.21]除了会面临着违约的危险之外
[00:22.03]项目组的奖金也是一分钱都拿不到
[00:26.97]所以这种奖励方式不仅能够激励员工的工作热情
[00:31.87]同时也能避免研发阶段人员流失的情况
[00:37.60]按照摩尔定律
[00:39.26]芯片的更新换代是两年为一个周期
[00:43.38]但实际上
[00:44.18]当前的国内各大厂商如果面临着竞争的压力的话
[00:49.38]一年半就可以完成开发到正式投产的全部程序
[00:54.52]这对于一个成熟的研发团队来说
[00:57.56]是不存在任何的问题的
[01:00.54]而段云想要实现弯道超车
[01:03.16]其实也是很有可能的
[01:05.28]因为中国科技工作者可能在经验上不如外国的研发人员
[01:11.97]但是在工作的态度上
[01:14.25]绝对要比外国的工程人员要强得多
[01:19.03]欧美国家一直是严格遵循着八小时的工作制
[01:23.39]有的科研人员甚至每天的工作时间还不到八小时
[01:28.71]他们更在意的是生活的质量和享受
[01:32.29]而工作则是放在了次要的位置
[01:36.60]这从之前来天音集团安装光刻机的阿斯麦工程师的工作态度上就能看出一些东西
[01:46.45]而天银集团的这些研发人员
[01:49.19]在黄令仪
[01:50.67]蒋明伟等团队负责人身先士卒的带领下
[01:55.41]每天的工作时间至少要在十小时左右
[01:59.85]在高额奖金的刺激下
[02:02.29]以及岗位竞争的严峻环境下
[02:05.57]他们的斗志是非常的旺盛的
[02:09.29]这就类似于是后世的九九六工作制
[02:12.65]天鹰集团的技术人员的工作时长甚至比九九六还要残酷
[02:18.09]但这并不是出自段云的工作安排
[02:21.15]而是整个的研发团队为了获得高额奖金的自发行为
[02:27.52]人不怕工作辛苦
[02:29.32]就怕工作得不到回报
[02:31.90]拿青春和时间来换钱
[02:34.46]为了让自己的后半辈子衣食无忧
[02:37.58]这在天银集团的技术研发中心已经成为了一种共识
[02:43.06]住大房子
[02:44.40]开轿车
[02:45.44]娶漂亮老婆
[02:46.98]功成名就
[02:48.34]是每个年轻技术人员的人生梦想
[02:51.94]而目前来看
[02:53.18]天鹰集团是全深圳乃至全国唯一一个能让他们实现人生梦想的平台
[03:02.00]而别的公司
[03:03.28]包括外资的企业
[03:05.24]也远远达不到天鹰集团的薪资待遇
[03:08.80]更不要说巨额的奖金和送房送车这样的让人眼热的超高奖励了
[03:16.53]眼下着天鹰研发中心的技术人员士气正高
[03:20.61]所以尽管任务艰难
[03:22.53]但是所有人都是卯足了劲儿
[03:25.33]准备着投入到新的研发项目中
[03:29.71]布置完了工作之后
[03:31.13]段云又私下交给了黄令仪一个任务
[03:34.93]那就是让他撰写一篇关于NAND闪存芯片的产品介绍以及技术说明
[03:43.13]并准备投稿国内外的顶级电子技术杂志上面
[03:48.10]在这个没有互联网的时代
[03:50.42]专业的学术期刊对于任何的一个行业来说
[03:54.66]都是非常重要的宣传媒介
[03:57.76]段云需要借助着这些期刊对芯片产品进行宣传
[04:02.78]同时确立其专利权
[04:05.92]其实NAND芯片相关的专利申请工作已经是开始了
[04:11.38]段云同时向国家专利局以及相关的专利机构
[04:16.10]在香港
[04:17.40]日本
[04:18.28]美国以及欧洲的主要国家同时申请了专利
[04:23.56]而下一步就是通过专业的期刊宣传产品
[04:28.08]吸引国外的客商进行合作
[04:31.71]国际上有影响力的跨国公司可以通过专门的产品发布会
[04:38.31]或者是参加全国有影响力的宣传会来发布新产品
[04:43.96]但是天音电子虽然在国内很有名
[04:47.48]但是在国外只是一个名不见经传的一般企业而已
[04:52.52]没有那么大的影响力
[04:54.64]即便是现在开产品发布会
[04:57.22]国外的厂商也不会知道
[04:59.78]所以在国际期刊来发表相关的文章
[05:03.68]反而是更容易引起国外相关厂商的关注
[05:08.77]在当前国内的专业电子行业期刊中
[05:12.15]电子工业技术应该是电子产业领域最有影响力的期刊了
[05:19.13]电子工业技术杂志是我国唯一的电子行业生产技术的综合性科技期刊
[05:27.73]创刊于一九八零年
[05:30.05]该刊集众多的专业于一体
[05:33.35]突出了工艺特色
[05:35.67]凡是与电子产品生产过程相关的技术都是该刊的报道范围
[05:42.64]内容包括了国内外电子工业生产技术的动态
[05:47.02]基础理论研究和科研成果介绍
[05:50.94]以及科研生产中所急需的新技术
[05:54.96]新材料
[05:55.90]新工艺
[05:56.90]新设备以及引进消化吸收经验等内容
[06:01.62]着重于先进性和实用性
[06:05.69]这种期刊为双月刊
[06:08.53]国内外公开发行
[06:10.57]是一本集技术性
[06:12.51]学术性于一身
[06:14.41]融广告
[06:15.67]商情
[06:16.63]行业信息于一体的综合性专业权威期刊
[06:21.95]读者已经覆盖了国内外电子行业以及相关专业大专院校以及研究院所等单位
[06:31.57]除了国内的电子工业技术
[06:34.53]国外在这方面的期刊则是更多
[06:38.67]贝腾
[06:39.92]八十年代著名的电子行业期刊
[06:43.26]这一刊物曾在二十世纪七十年代和八十年代畅销it业杂志的内容主要是地道的科技评论和新产品概况
[06:56.29]入门指导和杰瑞
[06:58.51]波奈尔的专栏
[07:00.62]波奈尔以有意购买这些商品的聪明用户的角度撰写有关电脑的文章
[07:08.00]对于许多人来说
[07:09.74]贝塔绝对是一本完美的电脑杂志
[07:19.24]本集到此结束
[07:20.70]感谢收听
[00:00.01]第一千八百二十集九九六的鼻祖
[00:09.87]段云这么设立奖励金额也是有他的用意的
[00:14.29]其中最关键的一条就是一旦有研发人员中途离职
[00:19.21]除了会面临着违约的危险之外
[00:22.03]项目组的奖金也是一分钱都拿不到
[00:26.97]所以这种奖励方式不仅能够激励员工的工作热情
[00:31.87]同时也能避免研发阶段人员流失的情况
[00:37.60]按照摩尔定律
[00:39.26]芯片的更新换代是两年为一个周期
[00:43.38]但实际上
[00:44.18]当前的国内各大厂商如果面临着竞争的压力的话
[00:49.38]一年半就可以完成开发到正式投产的全部程序
[00:54.52]这对于一个成熟的研发团队来说
[00:57.56]是不存在任何的问题的
[01:00.54]而段云想要实现弯道超车
[01:03.16]其实也是很有可能的
[01:05.28]因为中国科技工作者可能在经验上不如外国的研发人员
[01:11.97]但是在工作的态度上
[01:14.25]绝对要比外国的工程人员要强得多
[01:19.03]欧美国家一直是严格遵循着八小时的工作制
[01:23.39]有的科研人员甚至每天的工作时间还不到八小时
[01:28.71]他们更在意的是生活的质量和享受
[01:32.29]而工作则是放在了次要的位置
[01:36.60]这从之前来天音集团安装光刻机的阿斯麦工程师的工作态度上就能看出一些东西
[01:46.45]而天银集团的这些研发人员
[01:49.19]在黄令仪
[01:50.67]蒋明伟等团队负责人身先士卒的带领下
[01:55.41]每天的工作时间至少要在十小时左右
[01:59.85]在高额奖金的刺激下
[02:02.29]以及岗位竞争的严峻环境下
[02:05.57]他们的斗志是非常的旺盛的
[02:09.29]这就类似于是后世的九九六工作制
[02:12.65]天鹰集团的技术人员的工作时长甚至比九九六还要残酷
[02:18.09]但这并不是出自段云的工作安排
[02:21.15]而是整个的研发团队为了获得高额奖金的自发行为
[02:27.52]人不怕工作辛苦
[02:29.32]就怕工作得不到回报
[02:31.90]拿青春和时间来换钱
[02:34.46]为了让自己的后半辈子衣食无忧
[02:37.58]这在天银集团的技术研发中心已经成为了一种共识
[02:43.06]住大房子
[02:44.40]开轿车
[02:45.44]娶漂亮老婆
[02:46.98]功成名就
[02:48.34]是每个年轻技术人员的人生梦想
[02:51.94]而目前来看
[02:53.18]天鹰集团是全深圳乃至全国唯一一个能让他们实现人生梦想的平台
[03:02.00]而别的公司
[03:03.28]包括外资的企业
[03:05.24]也远远达不到天鹰集团的薪资待遇
[03:08.80]更不要说巨额的奖金和送房送车这样的让人眼热的超高奖励了
[03:16.53]眼下着天鹰研发中心的技术人员士气正高
[03:20.61]所以尽管任务艰难
[03:22.53]但是所有人都是卯足了劲儿
[03:25.33]准备着投入到新的研发项目中
[03:29.71]布置完了工作之后
[03:31.13]段云又私下交给了黄令仪一个任务
[03:34.93]那就是让他撰写一篇关于NAND闪存芯片的产品介绍以及技术说明
[03:43.13]并准备投稿国内外的顶级电子技术杂志上面
[03:48.10]在这个没有互联网的时代
[03:50.42]专业的学术期刊对于任何的一个行业来说
[03:54.66]都是非常重要的宣传媒介
[03:57.76]段云需要借助着这些期刊对芯片产品进行宣传
[04:02.78]同时确立其专利权
[04:05.92]其实NAND芯片相关的专利申请工作已经是开始了
[04:11.38]段云同时向国家专利局以及相关的专利机构
[04:16.10]在香港
[04:17.40]日本
[04:18.28]美国以及欧洲的主要国家同时申请了专利
[04:23.56]而下一步就是通过专业的期刊宣传产品
[04:28.08]吸引国外的客商进行合作
[04:31.71]国际上有影响力的跨国公司可以通过专门的产品发布会
[04:38.31]或者是参加全国有影响力的宣传会来发布新产品
[04:43.96]但是天音电子虽然在国内很有名
[04:47.48]但是在国外只是一个名不见经传的一般企业而已
[04:52.52]没有那么大的影响力
[04:54.64]即便是现在开产品发布会
[04:57.22]国外的厂商也不会知道
[04:59.78]所以在国际期刊来发表相关的文章
[05:03.68]反而是更容易引起国外相关厂商的关注
[05:08.77]在当前国内的专业电子行业期刊中
[05:12.15]电子工业技术应该是电子产业领域最有影响力的期刊了
[05:19.13]电子工业技术杂志是我国唯一的电子行业生产技术的综合性科技期刊
[05:27.73]创刊于一九八零年
[05:30.05]该刊集众多的专业于一体
[05:33.35]突出了工艺特色
[05:35.67]凡是与电子产品生产过程相关的技术都是该刊的报道范围
[05:42.64]内容包括了国内外电子工业生产技术的动态
[05:47.02]基础理论研究和科研成果介绍
[05:50.94]以及科研生产中所急需的新技术
[05:54.96]新材料
[05:55.90]新工艺
[05:56.90]新设备以及引进消化吸收经验等内容
[06:01.62]着重于先进性和实用性
[06:05.69]这种期刊为双月刊
[06:08.53]国内外公开发行
[06:10.57]是一本集技术性
[06:12.51]学术性于一身
[06:14.41]融广告
[06:15.67]商情
[06:16.63]行业信息于一体的综合性专业权威期刊
[06:21.95]读者已经覆盖了国内外电子行业以及相关专业大专院校以及研究院所等单位
[06:31.57]除了国内的电子工业技术
[06:34.53]国外在这方面的期刊则是更多
[06:38.67]贝腾
[06:39.92]八十年代著名的电子行业期刊
[06:43.26]这一刊物曾在二十世纪七十年代和八十年代畅销it业杂志的内容主要是地道的科技评论和新产品概况
[06:56.29]入门指导和杰瑞
[06:58.51]波奈尔的专栏
[07:00.62]波奈尔以有意购买这些商品的聪明用户的角度撰写有关电脑的文章
[07:08.00]对于许多人来说
[07:09.74]贝塔绝对是一本完美的电脑杂志
[07:19.24]本集到此结束
[07:20.70]感谢收听
